店长直聘招人操作指南：详细步骤与实用方法

店长直聘招人怎么操作？详细方法介绍

店长直聘是一款专为商家设计的招聘工具，帮助店铺快速找到合适的员工。本文将详细介绍店长直聘招人的操作步骤，从注册到发布职位，一步步教你如何使用这一功能。

1. 下载并登录店长直聘

首先，确保你已下载并安装店长直聘APP。打开手机界面，点击【店长直聘】图标进入应用。

2. 切换招聘者身份

进入主界面后，点击右下角的【我的】选项。在个人页面中，向下滑动找到【切换招聘者】按钮并点击。

3. 填写店铺信息

切换至招聘者身份后，系统会提示你填写店铺的基本信息，包括：

• 店铺名称
• 店铺规模
• 店铺地址

填写完成后，点击【下一步】继续。

4. 搜索并选择职位

在职位发布页面，你可以搜索需要招聘的岗位名称。例如输入“店员”“服务员”等关键词，系统会显示相关职位选项。点击目标职位进入编辑页面。

5. 编辑职位详情

在职位编辑页面，需要填写以下内容：

1. 职位要求：包括工作经验、学历要求、技能等。
2. 职位薪资：填写薪资范围，建议与市场水平相符。
3. 工作地点：确认职位的工作地址。

确认无误后，点击下方的【完成】按钮提交。

6. 发布成功与后续操作

职位发布成功后，你可以在【我的招聘】中查看和管理已发布的职位。系统还会根据职位匹配度推送合适的求职者，方便你快速筛选。

总结

通过以上步骤，你可以轻松在店长直聘上发布招聘信息。记住以下几点，提高招聘效率：

希望这篇指南能帮助你快速掌握店长直聘的招聘功能，为店铺找到合适的人才！